【本文来自《大多数男性的收入水平确实无法满足如今天天许愿的人》评论区，标题为小编添加】

这样的事情、观念太多了，正常人家也会受影响。今天还跟一个很要好的朋友分析，他女儿婚恋的事情。他前阵子跟我透露，他女儿交了个在内蒙部队里的军官男友。昨天却又托我给他女儿介绍男友，我说，之前那个不是挺好吗？他说，他老婆觉得太远，不很可靠。当时我说，这已经是你家能找到的天花板了，他不乐意，于是今天又找他好好聊了聊。

我是这么跟他说的：

很多人觉得谈恋爱、结婚都不着急，其实现在越来越要靠抢，尤其是女找男。

因为男找女是可以向下兼容的，年薪百万的男士找个无学历无工作的女士都很正常。

但女找男却只能向上兼容，自认为“优质”的女性是不可能找学历、工作、长相等各方面不如自己的男士的。

回到你家的条件，你自己下岗多年，做点点小本生意，你夫人在国企普通职工，已退休也没多少钱，你家女儿，身材长相都是中等水平，本科一般、英国留学读研是酒店管理，现在也就上个一般的班，但其实并没有任何优势。

所以，优质男性的篮子就那么大、篮子里的苹果就那么多，可以说是一群女性围着抢，你伸手拿了个本来还好的，却嫌不够好、扔回去，再想摸第二次的时候，筐子里就只剩被人挑了一轮的差苹果了；你要觉得第二次摸到的还没第一次好，再扔回去再挑，那就只有更差更差的了。

挑一次，顺利也要几个月，简单接触下觉得不合适又要几个月，这样几轮下来就是好几年了，你女儿硕士回来又工作一年多了，今年27、28了，很快到了30+，也许有新一轮的“苹果”进筐子了，但打个比方这时候她也啃不动了——因为男找女虽然可以向下兼容但却很少向老兼容，除非图你的家族资源，而你恰恰又没有这些，即使有了也不可能愿意。或者真就恋姐的也有，但那更是百万里挑一，而且恋一时也难不可能恋一世。

所以，之前谈的那个部队干部是多好的事情，男方目前乃至以后都有部队严格管理，而且工资不低花销少、军人家庭待遇高，未来转业回来又极大概率是公务员，完全超过全国99.99%的男性了，妥妥的你家能找到的最优质的对象了，这还不靠谱，那什么靠谱咱真没法想了。

他说他想想，但我知道即使他想通了，他夫人、女儿也不一定想得通，现实就是这样。所以，我认为还是要从根子上断了这种事情、这种观念在网络上的大行其道！